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viernes, 1 de mayo de 2015

Baja en construcción de barcazas

De las inversiones a full al ajuste, la industria naval en jaque

Los más de 700 trabajadores que empleaba el rubro en Santa Fe hasta hace dos años, hoy llegan apenas a 400. Ultrapetrol (de Alvear), el astillero más grande, afectado con fuerte merma en la carga de trabajo.

El sector de la industria naval que se dedica a la construcción y reparación de barcazas y remolcadores, atraviesa tiempos de crisis. Los más de 700 trabajadores que empleaba el rubro en la provincia de Santa Fe hasta hace dos años, hoy llegan apenas a 400. Y según un informe de la Cámara Santafesina de la Industria Naval (Casin), la capacidad ociosa del sector llega al 80%. Tal es así, que Ultrapetrol (de Alvear), uno de los más importantes astilleros de la Argentina dedicado a la fabricación de barcazas en serie, afronta una realidad difícil con mucha limitación de capacidad productiva, y pérdida de fuentes de trabajo. 

La falta de competitividad con respecto a la producción de países limítrofes, la fuerte presión fiscal del Estado, la dificultad del acceso al crédito y el alto costo laboral de mano de obra especializada; afectaron en gran medida a la dinámica productiva de los astilleros de la región. Como contrapartida, países como Paraguay han visto crecer su industria naval en los últimos años, apalancada por políticas impositivas favorables y menores costos de producción. "Construir un remolcador o una barcaza en Paraguay es más barato que hacerlo en Argentina, fundamentalmente porque los impuestos son más bajos. Por ejemplo, mientras en nuestro país, el costo laboral es de 70%, en Paraguay es del 35%", explica Miguel Angel Álvarez, presidente de la Cámara Santafesina de la Industria Naval (Casin).

El caso del astillero Ultapetrol de Alvear, que fabrica y exporta remolcadores y plataformas fluviales, bien vale de muestra de lo que ocurre en el sector. De ser un emprendimiento privado modelo en América Latina, que demandó un desembolso de más de u$s 50 M para su inauguración en 2009, y alcanzar una producción récord con 2 barcazas botadas por semana; a atravesar al día de hoy una situación compleja debido a la falta de competividad. Entre los problemas que juegan en contra de la actividad, voces del sector apuntan a la llamada “obligación aduanera de importación temporaria”, una medida que impone un costo adicional a la reparación a las embarcaciones que transitan la Hidrovía Paraguay-Paraná. "El 90% de las barcazas que navegan la hidrovía son de bandera paraguaya y boliviana, y el impuesto a la reparación frena el trabajo de los astilleros locales", apunta Álvarez.

Al interior del sector preocupa -y mucho- el avance que experimenta el país vecino en la construcción de astilleros para construcción y reparación de barcazas. De hecho, mientras hasta hace algunos años, en Paraguay sólo operaban 3 astilleros, en la actualidad ya son 13, uno de ellos alemán y otro asiático. "Hay que tomar medidas urgentes para frenar la pérdida de fuentes de trabajo. Paraguay tiene beneficios tributarios, financiamiento del Estado y en Argentina hace falta una política naval eficiente", describe Álvarez. 

Actualmente hay 20 astilleros en el país pero son pocos los que trabajan a buen ritmo: el de Campana, que está construyendo 6 barcazas, y el de Mar del Plata, que se dedica a las remolcadoras y buque de pescas. El resto, sufre serios problemas

Fuente PuntoBIZ

jueves, 27 de junio de 2013

Cuando la variable de ajuste es el trabajador

Despidos en silencio ponen en evidencia a representantes del sector
Al repetido fracaso en la licitación del dragado de la boca del puerto de Mar del Plata, se suma una merma en las ordenes para los diques secos y falta de contención empresaria y sindical

No es ninguna novedad que en el mercado laboral naval marplatense se volvió a incurrir en la contratación bajo las mal llamadas cooperativas. Insulto al verdadero sistema cooperativo, estas figuras de sub-contratación y sobre-explotación no son más que mecanismos de evasión a las cargas sociales, una practica comercial desleal y abusiva sobre las empresas que tienen su plantel como corresponde y una modalidad libre de responsabilidades a la hora de asumir compromisos para conformar planteles de trabajo.

lunes, 13 de mayo de 2013

Tensión por despidos en SPISA

SPI redujo personal y demora el pago de salarios

El principal astillero de Mar del Plata, del subsecretario de Puertos y Vías Navegables, Horacio Tettamanti, cortó en febrero los contratos eventuales de 32 obreros y hubo despidos en administración y producción. Recién el viernes pagó la segunda quincena de abril. La palabra de la empresa.


Por ROBERTO GARRONE | Fotos de archivo

No solo la pesca parece estar en crisis en el puerto de Mar del Plata. El principal astillero de la estación marítima local enfrenta momentos de incertidumbre. Ha reducido personal, afronta demora en los pagos de salarios, mantiene abierto el registro de retiros voluntarios y una abultada deuda con algunos proveedores.

jueves, 22 de noviembre de 2012

Denuncian despido injustificado en Astillero Rio Santiago



Una trabajadora del Astillero Río Santiago con una antigüedad de casi 15 años y que padece de un carcinoma de tiroides, denunció haber sido despedida sin causa justificada por la empresa.
AsRSantiago
Miriam Molero, recibió un telegrama el último 12 de septiembre y explicó que " me estoy preparando para una quimioterapia y me despiden diciéndome que con el artículo 242 que es con justa causa, lo cual me priva a mí de preaviso por indemnización por despido, me quita la posibilidad de una jubilación dentro de los años que me queden ".

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lunes, 5 de noviembre de 2012

Por una deuda de Alpesca, un taller naval despidió a cinco trabajadores

El conflicto pesquero comenzó a trasladarse como un efecto dominó entre los prestadores de servicios del sector. En los últimos dos mes ya se cesanteó a 15 trabajadores.

      El tumultuoso presente de la planta pesquera de Alpesca sigue generando un efecto dominó adverso entre los proveedores, que se traduce en una merma de las fuentes laborales. Esto ocurrió con cinco hombres de la firma Intermares, que ante la falta de pago de los trabajos realizados a la pesquera debió despedir a ese número de operarios, ante la imposibilidad de poder afrontar los costo laborales.
      Pablo Escobar, secretario General de los obreros navales, habló al respecto de la complicada situación por la que atraviesan los obreros de su sindicato. Confirmó que “trabajadores del taller naval Intermares recibieron telegramas de despido”, agregando que en las gestiones realizadas “los dueños de la empresa adujeron que la falta de pago de Alpesca los llevó a la necesidad de reducir el personal”. De cara al futuro, desde el gremio adelantaron que decretaron el estado de alerta y movilización, además de puntualizar que “si siguen los despidos vamos a tener que realizar medidas de fuerza directa para preservar las fuentes laborales de los compañeros”, con lo cual esta nueva disputa relacionada con la pesquera podría tener nuevos capítulos en los próximos días.
      Con la cesantía de los cinco operarios, el número de despidos que se produjeron en los últimos sesenta días asciende a quince y con un panorama desalentador para el futuro porque no hay respuestas concretas ni acciones para torcer el rumbo actual.
      El argumento esgrimido por los representantes de los talleres navales es la falta de pago de los servicios brindados por parte de la firma manejada por Pedro Baldino. El monto de lo adeudado, según lo informado por los propietarios, asciende a los 5 millones de pesos que equivalen a “meses y meses de deuda. Hasta ahora no hay respuesta y, lamentablemente, siempre terminamos perjudicando a los trabajadores mientras que las empresas nunca terminan perdiendo”, dijo Pablo Escobar.
      Desde la entidad sindical se hicieron gestiones y se deslizaron diferentes propuestas para sostener la continuidad laboral de los cinco operarios pero la postura empresaria no se modificó y se ratificó el despido de los mismos.
“Como no hay respuesta por parte de Alpesca no hubo manera de poder revertir los telegramas enviados por Intermares”, dijo Escobar, quien puntualizó que existe un compromiso que en caso de regularizarse y cancelarse los pagos atrasados los operarios serían reincorporados aunque ello habrá que observarlo llegado el momento.
“Uno cree en la palabra de ellos pero el tema no es llegar a esa situación. A la gente no hay que despedirla sino aguantarla porque una empresa con la infraestructura que tiene esta debió haber realizado un esfuerzo mayor y poder sostener a estas personas. Nosotros estamos enojados con la actitud asumida”, dijo el dirigente sindical.

miércoles, 15 de agosto de 2012

Despidos por afiliacion sindical

Obreros Navales denuncian a la pesquera Moscuzza ante el INADI por dos despidos

El Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) Seccional Mar del Plata denunció a la empresa pesquera Moscuzza ante el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) por el despido de dos prácticos de muelle quienes previamente se habían afiliado al sindicato.

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